怀孕期间病假没规定期限，但是休病假要有医院诊断证明，并且按单位规章请假。 医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算，3个月~24个月。医疗期本身与是否孕妇无关。但是怀孕女职工另有保护，比如单位不能因为医疗期满仍然不能上班而单方面解除劳动合同。
病假条格式要求： 1.居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求； 2.顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重； 3.第二行空两格开始写正文； 4.写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负； 5.病假起止时间，这个非常重要，必须写明确； 6.假期所去方向，联系方式（能时间联系上你的联系方式），联系人； 7.祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好； 8.后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等； 9.病假人签名； 10.你写病假条的时间。
诊断证明包含哪些材料 1、医院收费凭证、缴费明细清单； 2、患者对症相关检查、化验等报告单； 3、科室医师诊断依据诊断证明书； 4、病例证明具体内容应当有，患者入院情况、就诊时间、检查结果、经过等；
开医院休学证明需要符合一定的条件和标准: 1、就诊医院必须为正规医疗机构，有资质进行医疗服务。 2、患者必须真实存在相关疾病或身体不适情况，需要经过医生的诊断和。 3、医院休学证明必须符合法律和教育部门相关规定，并经过相应的审批程序，具备相关性和有效性。医院休学证明的开具，需要进行严格的审核和审批程序，以确保证明的真实性和可靠性。